久しぶりにブログを書くのにこんな内容は

どうかと思うのですが。。。

 

でも今日は怒りが頂点に達して自分が思って

いることを相手にぶちまけました。

 

あまりに仕事に対する意識がなさすぎる、

一緒に仕事をしている人のことを考えない、

コミュ力がなさすぎる。

 

なんど説明しても記録を取らない。

返事も”はい”だけ。

何を考えているのかわからない。

 

書くだけでイライラしてきます。

 

毎日毎日。

 

同じことを言っても間違える。

間違えるのはまだいいんです。

その都度言えば修正できるので。

 

しかし、わからないままで何も相談しない

まま作業を続けて、

その日のノルマは終わらない、

間違えたまま作業を続ける。

 

一人で仕事をしているわけではないので。

複数の人が一緒に作業をするときは

つねに状況を連絡しあい情報を共有する。

 

大事ですよね。

当たり前のことです。

 

ですがこれができていない。

その日の仕事が終わるころに

”まだこれくらいしかできていません。”

 

いやいや、もっと早く言ってよ。って

思います。

ノルマが達成できない責任は自分でとれるの

か?

じゃあ一人でその遅れは挽回できるのか?

 

普通は取れないですよね。

残業とかしないと。

 

まだ残業して挽回するので、とか言えば

責任能力があるなとは思いますが、

終わてないのに終わりの時間よりも早く

片付けようとすることに怒りを覚えたの

です。

 

まだ練習を何度も反復して作業を覚えな

いといけないのに時間になったから終わ

る。しかもその日の目標に届いていない。

黙って片付けている。

 

もう呆れて最初は何も言えませんでした。

 

とりあえず今月根気よく教えますが同じ

ような状態であれば上司に無理なことを

言おうと思ってます。

 

つい思ったことをダラダラ書いてしまい

すみません。

けど書かずにはいられませんでした。

 

また進展や思ったことがあれば書こうと

思います。

 

本日もブログを読んでくださりありがとう

ございます。