今日というかおとといのことなんですが、、、

会社で嫌なことがありました。

 

一作業員の自分に上司から

”今後のシフトについて自分で考えて。”

と言われました。

 

”は?”

一瞬意味がわかりませんでした。

 

一作業員の自分が他の作業者のシフトまで考えていいのか?

他の作業者にも生活があります。

シフトが変わることで給料も変わります。

 

そんなことを平気で振ってくる上司がわかりません。

以前にもなぜこんなことを言ってくるのかわからないことを

度々言ってきたのですが今回は本当に納得できません。

 

上司に言ってもまあまあと言われてはぐらかされるし、

更に上の上司に言っても上司が言ったからとりあえずやれの

一点張り。

 

みなさんはどうしているでしょうか?

 

1)そのまま言われたことをこなす

普通の作業員はこうするでしょうね。

やらないと結局自分も他の作業者まで次の勤務が決まらず

困りますし。。。

 

2)総務に言う

これも一つの手ですが、私は以前別の所属にいた時に

当時の上司とウマが合わず上の上司にも相談しても

なにも変わらなかったので総務に言ったことがあります。

(その時は結局変わらなかったので部長に相談しましたが。)

 

3)他の作業者に事情を説明し納得してもらう

私は今回の件は作業者に説明しました。今一緒にいる作業者

は良い人ばかりなので納得してくれました。しかし、これも

こじれる場合があるでしょうね。。。

 

とりあえず自分が考えられるパターンはこれくらいです。

もちろん他にも方法があると思います。

 

みなさんはどうクリアしますか?

 

本日もブログを読んでくださりありがとうございます。

著者

syun

家族と地元高知と食べることが大好きなのんびりお父さんの syunが気になること、思ったことを書いていきます。 ブログがやっぱり好きなのでよろしくお願いいたします。

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